반응형 노동청 부당해고 인정 기준 완벽 정리: 알바생1 노동청 부당해고 인정 기준 완벽 정리: 알바생, 프리랜서 노동청 부당해고 인정 기준 완벽 정리: 아르바이트생, 프리랜서 꼭 알아야 할 사항아르바이트생이나 프리랜서로 일하다 갑작스럽게 해고를 당하면, 막막하고 억울한 마음이 들기 마련입니다. 특히 "이게 부당해고인지?" 헷갈려 노동청에 상담을 받으러 가는 분들이 많습니다. 이번 글에서는 노동청에서 부당해고로 인정하는 기준을 알바생과 프리랜서 중심으로 정리해 드리겠습니다.📑 목차1. 부당해고란 무엇인가?2. 알바생(파트타이머) 부당해고 인정 기준3. 프리랜서 부당해고 인정 기준4. 부당해고 구제 신청 방법5. 알바생·프리랜서가 꼭 챙겨야 할 서류6. 정리구제신청 바로가기1. 부당해고란 무엇인가?근로기준법 제23조에 따르면 사용자는 정당한 이유 없이 근로자를 해고할 수 없습니다. 즉, 합리적이고 객관적인 사유 없이.. 2025. 8. 17. 이전 1 다음 반응형
